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Por la pandemia, las mayores dificultades para hacer los trámites por la cuarentena, y porque más trabajadores que están en edad de jubilarse no cuentan con los 30 años de aportes indispensables para jubilarse, en 2020 disminuyó el número de beneficios vigentes que paga la ANSeS en jubilaciones y pensiones.
De 6.870.749 de beneficios en diciembre de 2019, 12 meses después cerró en 6.597.927: son 282.822 menos, de acuerdo a los datos de la Seguridad Social. En tanto, el haber medio pasó de $ 21.891 a $ 29.158, un incremento del 33,2%, por debajo del 36,1% de inflación mensual interanual.
Los 6.597.927 beneficios comprenden a los del Régimen General, regímenes especiales (como docentes, investigadores científicos, Poder Judicial, docentes universitarios, Luz y Fuerza) y retirados de Policía y Servicio Penitenciario. El número de beneficios es mayor al de los beneficiarios por los que cobran simultáneamente, por ejemplo, jubilación y pensión por viudez.
Del total de los beneficios, casi el 65% le correspondió en diciembre pasado a la jubilación mínima de $ 19.035 brutos o menos. Otro 13% percibió entre el haber mínimo y los $ 30.000.
Por su parte, las pensiones no contributivas, que equivale al 70% del haber mínimo, se redujeron de 1.440.337 en diciembre de 2019 a 1.426.638 en igual mes de 2020.
El principal motivo del achique del total del padrón es que se redujo a la mitad la gente que pudo jubilarse o pensionarse el año pasado. En total las altas por jubilación se redujeron a la mitad: sumaron 115.196 frente a 221.451 en 2019. Y las altas por pensión por viudez pasaron de 99.901 en 2019 a 73.356 el año pasado: casi un 27% menos.
Además, creció el número de beneficios con el pago suspendido “en la mayoría de las veces porque hay una presunción de fallecimiento. Entonces, el beneficio se suspende hasta confirmar el fallecimiento, en cuyo caso se da de baja”, aclara Seguridad Social.
También, y como viene pasando desde hace varios años, por el desempleo y el empleo no registrado (“sin aportes a la Seguridad Social”) menos trabajadores con la edad jubilatoria (60 años las mujeres, 65 años los varones) cuentan con los 30 años de aportes.
Muchos pudieron jubilarse por moratoria, pero ahora está muy limitada. En el caso de las mujeres, la moratoria ley 26.970 permite regularizar la falta de aportes desde los 18 años hasta la fecha límite de regularización del 31 de diciembre de 2003, pero en ese caso se necesitan varios años de aportes después de esa fecha. Y en el caso de los varones, pueden regularizar por moratoria aportes hasta septiembre de 1993 (ley 24.476) lo que torna más difícil acceder a la jubilación.
Para todos esos casos que no ingresan en las moratorias, desde 2016 se aprobó la PUAM (Pensión Universal para el Adulto Mayor) para los que con 65 años o más no pueden jubilarse por falta de aportes. En ese caso cobran un haber equivalente al 80% del haber mínimo (hoy $ 15.228), al margen de la cantidad de años que hayan aportado al sistema. Cobran lo mismo quien no aportó o el que cuenta con 5, 10 o 20 años de aportes. Actualmente, cobran la PUAM unas 170.000 personas y, por el avance de la informalidad, es una prestación que está en ascenso.
AQ
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