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Por contar con un régimen especial, los casi 40.000 jubilados de Luz y Fuerza recibirán a partir de marzo y por 6 meses un aumento del 15,43%.
Esos porcentajes surgen de la ley especial para el sector que establece que a la suma del haber mensual de la jubilación de acuerdo al régimen general se le adiciona un suplemento para alcanzar el 70% del salario. Ese porcentaje se calcula sobre el promedio mensual del total de las remuneraciones de los últimos 12 meses anteriores al de la fecha de cese laboral, previa actualización por el índice general (RIPTE).
Los trabajadores activos de este gremio aportan el 13%: un 2% adicional al 11% del descuento jubilatorio general. Ese haber tiene una movilidad que se aplica en los meses de marzo y septiembre de cada año, en base a las variaciones de las remuneraciones informadas en las declaraciones juradas de las empresas de energía eléctrica.
Esa variación se calcula de enero a diciembre de cada año según la variación de los salarios del sector y se abona en el año siguiente, en dos cuotas iguales acumulativas (marzo y septiembre).
En 2019 esas 2 cuotas fueron del 13,4% que acumulados arrojaron un 28,6%, que corresponden a las variaciones de los salarios de ese año, que estuvieron muy por debajo de la inflación interanual a diciembre de 2018 que fue del 47, 6%.
En 2020 esas 2 cuotas semestrales fueron del 18,76% cada una porque en 2019 los salarios del sector aumentaron el 41% frente al 53,8% de inflación interanual a diciembre de 2019.
Este año, cobrarán en marzo y en septiembre un incremento del 15,43% sumando un 33,2% por la variación salarial del año pasado inferior a la inflación interanual a diciembre 2020 que fue del 36,1%.
Como informó Clarín, los aumentos en marzo los aumentos son los siguientes:
+ 8,07% régimen general, trimestral de marzo a mayo
* De 10,37% para los docentes nacionales. Este aumento es semestral, de marzo a agosto
* 7 % para los docentes universitarios. También de marzo a agosto.
+ 15,43%. Jubilados Luz y Fuerza. De marzo a agosto y 15.43% de septiembre a febrero de 2022.
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