Los sindicatos de trabajadores estatales UPCN y ATE acordaron con el Gobierno una suba salarial para 2021 del 35% a recibir en 6 cuotas, con revisión en noviembre y con la continuidad asegurada del pago de los $ 4.000 mensuales establecidos en el Decreto 14/2020. Además, del reintegro por guardería (que de ahora en adelante será sin tope para todas las categorías).
Dentro del acuerdo se sumó también la apertura de concursos para 8.000 cargos de planta permanente para los contratados sin estabilidad laboral. Los premio estímulo por presentismo también contarán con una suba del 35%.
El incremento salarial quedó por encima de la inflación anual del 29% estimada por el Gobierno en el Presupuesto 2021.
Tramo por tramo
- En mayo: 10%
- En agosto: 5%
- En septiembre: 5%
- En diciembre: 4%
- En enero 2022: 6%
- En febrero 2022: 5%
Unos 180 mil trabajadores de la administración pública nacional gozarán de la suba salarial.
El ministro de Trabajo, Claudio Moroni, homologó el acuerdo, que está en línea con los cerrados en el sector privado.
En el país hay unos 3.000.000 de empleados públicos. Del Estado nacional dependen unos 700.000, aproximadamente.
“Los sindicatos se han portado muy racionalmente. Los convenios están rondando en general al 33, 35, 36%. Son los valores que nosotros hemos impulsados. El objetivo del Gobierno es que los salarios le ganen a la inflación”, dijo Moroni en radio El Destape previo al acuerdo con estatales.
SN
Fuente Clarin
