A lo largo de su historia la red social Facebook se vio envuelta en muchos casos de espionaje masivo. Ahora parece haber un caso bastante preocupante en un contexto de acoso que involucra el uso indebido de las herramientas de la plataforma por parte de empleados de la compañía.
Según The Telegraph, 52 personas podrían haber sido despedidas tras conocerse que accedían a información confidencial de algunos usuarios -en especial mujeres- con fines sexuales.
Se resalta el caso de varios hombres que accedieron a la ubicación de varias mujeres, sus mensajes privados y sus fotos eliminadas.
El diario relata varios casos que ejemplifican el suceso. Según informan, uno de los empleados estaba de vacaciones en Europa con una mujer, cuando tuvieron una discusión, esta abandonó el hotel donde estaban juntos. Pero el ingeniero consiguió rastrearla gracias a los datos de Facebook y fue a buscarla al nuevo hotel.
Otro caso que cuentan es de otro hombre que, al estar interesado en una mujer de manera sexual, consiguió acceder a sus datos y ver que regularmente visitaba un parque con sus amigos, así que un día se presentó allí para verla en persona.
Mark Zuckerberg pidió que se fortalecieran las medidas ante la explosión de casos de acoso laboral. Foto Getty Images
Aunque los hechos salgan ahora a la luz, ocurrieron entre 2014 y 2015 y el director de seguridad de Facebook reconoció que podría haber cientos de casos más que no han descubierto.
Mark Zuckerberg se molestó al conocer este caso y pidió que a partir de entonces se fortalecieran los protocolos de seguridad y que se prohibiera y controlara el acceso de los empleados a la información de los usuarios. Algo que según las fuentes consultadas por el diario estadounidense confirman.
Sin embargo, el testimonio de otro empleado para The Telegraph cuenta que Zuckerberg se negó a tomar medidas de este tipo y que además eran contrarias a su forma de administrar la empresa.
Facebook inyecta mil millones para los creadores
Por otro lado, el jefe de Facebook dijo el miércoles que la empresa invertirá 1.000 millones de dólares en programas para creadores de contenido popular en la red social durante 2022.
El anuncio es una muestra de los crecientes esfuerzos de Facebook para atraer y mantener creadores a medida que compite con plataformas rivales como TikTok, Clubhouse y YouTube, propiedad de Google.
Facebook quiere que sus creadores de contenido no se marchen a TikTok, YouTube o Twitch. Foto: AFP.
“Queremos construir las mejores plataformas para que millones de creadores encuentren una forma de vida”, dijo Zuckerberg en una publicación en su página de Facebook.
“Entonces, estamos creando nuevos programas para invertir unos 1.000 millones para recompensar a los creadores por el gran contenido que creen en Facebook e Instagram durante 2022″.
Facebook y otras plataformas proveen a artistas y otros instancias para obtener ingresos de sus seguidores, a la vez que permiten a las compañías tecnológicas sacar beneficios de avisos o ventas en línea.
La movida viene en un momento en que Facebook y otras grandes tecnológicas están bajo gran escrutinio por cuestiones antimonopolio en Estados Unidos y otros países.
SL
Fuente Clarin
