Fin de los refuerzos covid en Valencia: las enfermeras denuncian que no cuenten los últimos meses de trabajo

Ni el anuncio de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública de convertir 6.000 plazas en personal estructural de la plantilla (para todos los profesionales y categorías), ni la noticia de que se aprueba la Oferta de Empleo Público (OPE) con 9.745 nuevos puestos. Estas no son suficientes medidas para el personal de Enfermería de la Comunidad Valenciana para poder reestablecer el sistema público de salud y combatir así la presión asistencial. Y es que la bolsa de empleo de Enfermería de la Generalitat Valenciana que está actualmente en vigor es la edición 18, con la actualización de méritos a fecha de 31 de octubre de 2020, según fuentes de la Conselleria de Sanidad. Esto supone que los meses trabajados a partir de ese día no puntúan para conseguir una de las plazas estructurales anunciadas por la consellera del ramo, la socialista Ana Barceló. Según denuncia el Colegio Oficial de Enfermería de Valencia (COENV), esta situación provoca «un agravio comparativo» entre las profesionales que han estado en primera línea durante los meses más duros de la pandemia provocada por el coronavirus y el personal sanitario que tiene más experiencia y, por ende, más puntos, pero que no ha estado contratado como refuerzo. En otras palabras, no todas las enfermeras ni todos los enfermeros que han estado encadenando contratos Covid-19 (temporales y coyunturales) tienen las mismas opciones para conseguir mejores condiciones laborales, puesto que el criterio de la Conselleria para seleccionar el personal sigue el orden de la bolsa de empleo, según informó hace escasas semanas. De hecho, muchos profesionales ya no estarán en su centro de trabajo el próximo 1 de mayo, cuando se extinguen los llamados contratos de refuerzo. Por su parte, el Sindicato de Enfermería SATSE ha reclamado este miércoles a la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública, a través de un comunicado, que prorrogue los contratos de refuerzo Covid-19 de enfermeras y enfermeros «más allá de la fecha prevista de su cese el 30 de abril, dado el aumento de las hospitalizaciones Covid y no Covid en plantas y en UCI que se está produciendo en la Comunidad Valenciana una vez finalizadas las Pascuas y el aumento de casos de todas las patologías».
Fuente ABC