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¿Cuál es el perfil de los encuestados? un 39,13% tienen entre 31 y 40 años, un 25,63% entre 41 y 50 años, y un 17,39% entre 26 y 30 años. Un 53,78% se autopercibe como mujer cis, un 40,50% como varón cis y un 4,35% prefiere no dar a conocer su género.
En relación a su formación académica, un 58,12% completó sus estudios universitarios, un 21,05% no terminó sus estudios universitarios, y un 16,70% cuenta con el secundario completo. Esto significa que un 79,17% de los encuestados estudió o estudia en la universidad.
¿Cuáles son los principales lugares de procedencia? El 94,26% de los extranjeros encuestados tiene como lugar de origen un país de América Latina. El 58,58% vino de Venezuela, el 13,04% de otros países de Latinoamérica, el 5,95% de Perú, el 5,49% de Colombia y el 3,43% de Brasil.
El 75,87% de los extranjeros reside en el país hace menos de 10 años. De ese grupo, el 52,67% hace de 1 a 5 años que vive en Argentina, el 19,72% hace de 5 a 10 años y el 3,48% hace menos de 1 año. El 20,65% está en el país desde 30 años hasta 10 años. Solo el 3,48% hace más de 30 años que habita este territorio.
¿Cómo es su situación laboral? El 55,68% tiene trabajo frente a un 44,32% que no lo tiene. El 57,69% de las personas encuestadas empleadas trabaja de forma fija con un contrato formal, el 19,23% fija sin un contrato formal, el 10,26% con un contrato temporal, el 6,84% por horas y el 5,98% en modalidad freelance.
El 52,99% no trabaja de lo mismo de lo que se desempeñaba en su país de origen, el 34,19% tiene un empleo de lo mismo y el 12,82% no trabajaba en su lugar de procedencia.
¿Cuáles son los 5 sectores en los que trabajan más extranjeros? El primer lugar del ranking lo ocupa el área Comercial, ventas y negocios con un 14,10%; el segundo, Otros con un 13,68%; el tercero, Administración, contabilidad y finanzas con un 10,26%; el cuarto, Salud, medicina y farmacia con un 8,55%; y el quinto, Tecnología, sistemas y telecomunicaciones
¿Qué pasa con los salarios? El 65,38% gana menos de 100 mil pesos por mes, el 27,78% menos de 200 mil pesos por mes y el 6,84% más de 200 mil pesos por mes.
La mayoría de los extranjeros entrevistados, el 57,28%, no se sintió discriminado al buscar trabajo o trabajar en Argentina. En contraposición, el 42,72% sí se sintió discriminado. Los motivos principales por los que se sintieron discriminados son: la falta de contratación en un 37,99%, la contratación informal en un 25,70%, y salarios menores en un 18,99%.
El 79,80% considera que hay más oportunidades laborales en Argentina frente a sólo un 20,20% que cree lo contrario. Sin embargo, el 77,43% cree que es más difícil encontrar trabajo en el país y un 22,57% cree que no es más complicado.
¿Cómo es el mercado laboral local en comparación con el de su lugar de origen? El 40,59% volvió a hacer énfasis en que hay más opciones laborales, el 37,87% respondió que hay mayor movilidad, el 27,97% dijo que los salarios son más altos, el 21,29% cree los trabajadores son más fácilmente despedidos y el 20,05% piensa que se requieren talentos más calificados.
El 45,61% cree que encontrar trabajo en Argentina es más difícil que hacerlo en su lugar de origen, el 32,78% no encontró diferencia y el 21,62% piensa que es más fácil.
¿Por qué motivos el 45,61% cree que es más difícil encontrar trabajo en Argentina? Las razones más elegidas son: porque no tienen tantos conocidos que puedan recomendarlos con un 34,03%, porque es más difícil conseguir trabajo para los extranjeros con un 32,98%, y por la situación económica que atraviesa Argentina con un 17,28%.
Fuente Ambito
