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El mercado laboral español sigue ralentizándose pero es capaz de seguir creciendo en medio de una coyuntura económica muy complicada por la inflación y la subida de tipos de interés que amenazan con llevar a Europa a sufrir una nueva recesión. La afiliación a la Seguridad Social aumentó en 18.300 personas en septiembre respecto de agosto, un ritmo algo inferior al de los últimos años a pesar del tirón de las contrataciones de la educación y del sector público. Se trata del peor septiembre desde 2019 y el segundo peor desde 2017. Con los datos desestacionalizados, el empleo aumentó en casi 13.000 personas, lo que supone el peor septiembre desde 2013.
El número total de afiliados a la Seguridad Social se mantiene por encima de los 20,7 millones de personas en alta laboral, medio millón más que hace un año, marcando así un nuevo máximo de ocupados en España en un mes de septiembre. El mercado laboral no pudo absorber a todos los nuevos activos del mes de septiembre, lo que elevó el número de desempleados en casi 20.000 personas. Se trata del mayor aumento en un mes de septiembre desde 2018, aunque las cifras son algo mejores a los septiembres previos a la pandemia. El número de parados se situó en 2,7 millones, 220.000 menos que hace un año y la cifra más baja en un septiembre desde 2008.
En definitiva, las señales que manda el mercado laboral apuntan un crecimiento más lento, pero robusto, capaz de sobreponerse a la difícil situación que vive Europa por la crisis inflacionista. Estos datos confirman que la economía española siguió expandiéndose durante el tercer trimestre del año y alejan el temor a una recesión, un escenario que no está tan claro en el conjunto de la Unión Europea.
Los datos por sectores son mixtos. En algunos casos, como la hostelería, la sanidad o la educación, las cifras fueron mejores a las habituales en los meses de septiembre, por el contrario, construcción e industria están en clara fase de contracción. El sector público está actuando como palanca del empleo en estos momentos, mientras que el conjunto del sector privado atraviesa más dificultades.
El sector de la educación incorporó a casi 86.000 trabajadores en septiembre. Es un dato extraordinario que está afectado por un cambio de clasificación de algunos trabajadores públicos de comunidades autónomas que hasta ahora figuraban como trabajadores de la Administración Pública y se han incorporado al sector en el que debían figurar. Esta reclasificación afecta a cerca de 40.000 afiliados (la Seguridad Social no ha precisado aún el dato). En cualquier caso, la educación incorporó a más de 40.000 trabajadores en septiembre con motivo del inicio del curso escolar.
La sanidad también registró datos mejores que en otros meses de septiembre: prescindió de 9.800 efectivos cuando lo normal es que salgan más de 16.000 trabajadores. El motivo de estos despidos está en la reincorporación de los trabajadores con plaza tras el verano, lo que hace que los refuerzos de plantilla ya no sean necesarios. Aún así, muchos de los sanitarios contratados al inicio de las vacaciones han mantenido su empleo, lo que permite mejorar las cifras de otros meses de septiembre.
La hostelería también mejora los datos habituales de los meses de septiembre. Aunque se trata de un periodo del año de despidos, por el final de la temporada alta, cada año se alarga más la temporada de verano, lo que retrasa los despidos. Este año la hostelería prescindió de 32.000 trabajadores, 1.000 menos que hace un año y 11.000 menos que el promedio de los años previos a la pandemia (de 2019 a 2014).
La mejor noticia para España es que los servicios de alto valor añadido siguen creando empleo, actividades que son las que tienen que soportar el empleo del futuro. Por ejemplo, el sector TIC incorporó a más de 5.300 profesionales, 2.000 más de lo que suele ser habitual en los meses de septiembre. El sector de actividades profesionales, científicas y técnicas sumó otros 7.400 trabajadores, 1.000 más de lo habitual.
Lo contrario ocurre con la industria y la construcción, dos sectores en los que la actividad se retoma en los meses de septiembre tras las vacaciones, pero que este año ha sido mucho menos dinámica. La industria contrató a poco más de 6.000 personas, la mitad de lo que era habitual en los meses de septiembre previos a la pandemia. Y la construcción incorporó a 1.000 efectivos, un tercio menos de lo normal.
A lo largo del mes de septiembre se registraron 1,3 millones de contratos, de los cuales, el 45% fueron indefinidos, dos puntos menos que hace un año. El ritmo de la contratación indefinida se ha frenado en comparación con el primer año de aplicación de la reforma laboral por la ralentización del mercado laboral y porque la conversión de temporales ya se culminó a lo largo de 2022. En cualquier caso, cada mes se siguen firmando más de un millón de contratos, lo que indica que la rotación en el empleo todavía sigue siendo elevada a pesar de los cambios introducidos por la reforma laboral.
El mercado laboral español sigue ralentizándose pero es capaz de seguir creciendo en medio de una coyuntura económica muy complicada por la inflación y la subida de tipos de interés que amenazan con llevar a Europa a sufrir una nueva recesión. La afiliación a la Seguridad Social aumentó en 18.300 personas en septiembre respecto de agosto, un ritmo algo inferior al de los últimos años a pesar del tirón de las contrataciones de la educación y del sector público. Se trata del peor septiembre desde 2019 y el segundo peor desde 2017. Con los datos desestacionalizados, el empleo aumentó en casi 13.000 personas, lo que supone el peor septiembre desde 2013.
Fuente El Confidencial
