Cintia Gómez, diputada provincial por La Unión Mendocina, impulsa en estas horas la creación de un órgano consultivo de salario para agentes activos, penitenciarios y retirados de la policía de Mendoza.
Los fundamentos del proyecto, al cual tuvo acceso Diario Mendoza Today, hablan del “claro desfasaje entre el funcionamiento de la policía y las expectativas que la población y el gobierno colocan sobre ella respecto a la atención y contención de la problemática de la inseguridad en nuestra provincia”.
También refieren al “alto nivel de delitos”, que “acentúa la percepción disvaliosa del funcionamiento policial lo cual no sólo afecta de manera central la calidad de vida de la población, sino que lastima también a los gobiernos y su falta de planificación a largo plazo respecto a políticas públicas en materia de seguridad”.
A su vez, pone el foco en la falta de recursos; la remuneración más baja “no sólo de la región cuyo sino del país para el personal de las fuerzas en todos los escalafones, obsolescencia de marcos legales; deficiente capacitación del personal; benignidad de las leyes penales; ineficiencia y colapso del sistema de justicia criminal”.
Gómez explica que hoy, por ejemplo, un cabo con 8 años de antigüedad tiene un sueldo de $ 184.051,62 (ciento ochenta y cuatro mil cincuenta y un pesos con sesenta y dos centavos); y un cabo con 22 años de antigüedad cobra un monto de $275.395,75 (doscientos setenta y cinco mil trescientos noventa y cinco pesos con setenta y cinco centavos) “comprobando que son sueldos extremadamente bajos y no se llega a cubrir ni la mitad de la canasta básica para vivir en Mendoza que hoy es de $495.798,32”.
A continuación, el proyecto completo.
Fuente Mendoza Today
