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Mercadona necesita cubrir vacantes para puestos de auxiliar de mantenimiento para su red de supermercados y bloques logísticos en España. La compañía de capital valenciano oferta nuevos empleos para estas plazas, que contemplan contrato indefinido desde el primero momento de la incorporación a la empresa y un sueldo base inicial de 1.553 euros al mes para jornadas de cuarenta horas semanales en turno fijo de mañana.
Según la información disponible en el Portal de Empleo de Mercadona, el salario de los auxiliares de mantenimiento se eleva hasta los 2.102 euros mensuales al cuarto año de permanencia.
La firma que preside Juan Roig ofrece formación práctica remunerada, para lo que no resulta necesario acreditar experiencia previa para optar a estos trabajos. Ahora bien, los candidatos a estas nuevas ofertas de empleo de Mercadona han de contar con unos estudios mínimos de Ciclo Formativo Grado Medio o Grado Superior en especialidades técnicas relacionadas en maquinaria e instalaciones.
Además, han de tener disponibilidad para viajar a Valencia durante tres semanas, así como carné de conducir, capacidad de comunicación y trabajo en equipo y motivación para aprender.
El personal con la FP que trabaja en estos puestos de Mercadona tiene entre sus funciones organizar y gestionar los planes preventivos de mantenimiento de equipos e instalaciones; la medición, seguimiento, registro y control de los distinto equipos e instalaciones; la organización y gestión de materiales y repuestos necesarios; y la gestión de las incidencias, averías y deterioros.
Mercadona dispone de vacantes para estas plazas con sueldos de más de 2.100 euros de sueldo al mes en Madrid, Barcelona, Valencia, León, Segovia, Guipúzcoa, Baleares, Gerona y Toledo, de acuerdo con las últimas ofertas laborales publicadas en su Portal de Empleo.
Así funciona la bolsa de trabajo de Mercadona
Para pedir alguno de estos trabajos hay que inscribirse por vía telemática a través de la página web de Mercadona (mira aquí cómo) para remitir el currículum y contestar un cuestionario. El proceso hay que repetirlo tantas veces como ofertas de empleo a las que se opte.
Mercadona responde a todas las solicitudes. Si el perfil del candidato encaja con los requisitos, es citado a una entrevista presencial como último paso antes de la contratación definitivas.
En los puestos de auxiliar de mantenimiento en los que Mercadona no pide experiencia previa, se realizan tres semanas de formación práctica remunerada en la propia empresa.
Fuente ABC
