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La Asociación de Supervisores de la Industria Metalmecánica (ASIMBRA) y las principales cámaras empresarias del sector definieron un aumento salarial del 12% para los trabajadores de la industria.
El entendimiento abarca a diversas ramas de la actividad metalúrgica y afirmaron que volverán a tener una mesa de dialogo a fines de este año.
El entendimiento fue alcanzado con la participación de diversas entidades empresariales clave, entre ellas la Asociación de Industriales Metalúrgicos (ADIMRA), la Asociación de Fábrica Argentinas Terminales Electrónicas (AFARTE), la Federación de Cámaras Industriales de Artefactos para el Hogar (FEDEHOGAR), la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica (CAMIMA), la Cámara Argentina de la Industria del Aluminio y Metales Afines (CAIAMA), y la Asociación de Fábricas Argentinas de Componentes (AFAC).
Paritarias ASIMBRA: a quiénes se pagará el aumento y cómo
El acuerdo establece un incremento escalonado que se aplicará sobre los salarios básicos de las distintas categorías contempladas en los Convenios Colectivos de Trabajo 233/94, 237/94, 246/94, 247/95, 248/95, 249/95, 251/95, 252/95, 253/95, 266/95 y 275/75.
Los aumentos se distribuirán de la siguiente manera:
- un 3,5% en julio,
- 3,5% en agosto,
- 2,5% en septiembre,
- y 2,5% en octubre de 2024.
Además del aumento salarial, se acordó entre todas las partes el compromiso de reanudar las negociaciones a partir del 15 de noviembre.
El objetivo de la próxima revisión será evaluar el comportamiento de las variables macroeconómicas y el nivel de actividad del sector, a fin de ajustar las condiciones salariales en función de la evolución económica.
Fuente El Cronista
