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Tras cerrar la recomposición para la rama metalmecánica del gremio, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) inició las conversaciones formales para pactar un nuevo aumento salarial para los trabajadores del sector siderúrgico.
Desde el sindicato que encabeza Abel Furlán llevaron a la mesa de negociación con las empresas una oferta similar a la firmada para la rama 17: un acuerdo cuatrimestral del 14% con carácter retroactivo y con una cláusula de revisión de las subas a pagar de la siguiente manera:
- 4% en julio
- 4% en agosto
- 3% en septiembre
- 3% en octubre
Tras algunas conversaciones informales entre las partes, la primera reunión en el ámbito de la Secretaría de Trabajo tuvo lugar 3 de septiembre, sin resultados favorables. El pasado martes 10 se llevó a cabo un segundo encuentro en el cual la Cámara Argentina del Acero insistió con su propio esquema de recomposiciones.
La propuesta empresarial, según fuentes sindicales, es del 2% para cada uno de los cuatro meses, en un ofrecimiento en línea con lo que pretenden homologar desde el Gobierno pero que los representantes metalúrgicos rechazan rotundamente.
“Por primera vez proponen atar la discusión salarial al dólar, en términos de la devaluación de peso que mensualmente dispone el Gobierno nacional, pero anclando ese sentido en un solo parámetro, el de abajo”, manifestaron desde la UOM.
“Además, la parte empresaria propone un incremento mensual del 2% pero como techo ni siquiera como piso, ello quiere decir que si la devaluación oficial del peso disminuyera por ejemplo al 1% ese sería el incremento en los salarios, aunque si por el contrario fuera del 5% o 10% o más, las remuneraciones no se incrementarían en idénticos porcentajes, sino que se mantendrían con el tope de 2%”, explicaron.
Al mismo tiempo, adelantaron la organización de asambleas informativas en las distintas plantas para dialogar con los trabajadores sobre el estado de las negociaciones.
Desde Techint y Acindar, en tanto, señalaron la “imposibilidad” de aceptar la propuesta sindical debido al “contexto de desacople” entre la evolución de la inflación y del tipo de cambio y a la “amenaza de una agresiva competencia” con las importaciones de acero de China e India.
Ante este panorama y la falta de acuerdo, desde Trabajo llamaron a un cuarto intermedio hasta el próximo martes 17 a las 14:30, cuando se reanudarán las conversaciones.
El antecedente no es bueno: la recomposición salarial anterior se firmó después de siete meses de arduas negociaciones con medidas de fuerza incluidas.
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Los trabajadores de la rama metalmecánica ya tienen definido su esquema de aumentos, que será del 12,54% a pagar en cuatro partes:
- 3,5% a partir de julio, sobre la base de los salarios del mismo mes
- 3,5% para agosto sobre los haberes al 31 de julio
- 2,5% a partir de septiembre sobre la base del mes anterior
- 2,5% para octubre calculado sobre los sueldos de septiembre. correspondiente a julio 2024
Sobre el pago retroactivo correspondiente a julio, las partes determinaron que se abone con los haberes correspondientes a la primera quincena de agosto.
UOM – Personal jornalizado
UOM – Personal mensualizado
Fuente El Cronista
