Mercadona busca personal para empleos con sueldos desde los 4.430 hasta los 6.700 euros al mes y contrato indefinido. La cadena de supermercados ha abierto procesos de selección para trabajadores cualificados, aunque en algunos de estas vacantes no requiere de experiencia previa (consulta en este enlace cómo pedir empleo en la empresa) .La empresa que preside Juan Roig difunde sus vacantes a través del Portal de Empleo habilitado en su página web. Para poder solicitar alguno de los puestos hay que estar registrado en un proceso que se realiza por vía telemática (mira aquí cómo inscribirte) , aunque la compañía dispone el número de teléfono 800 500 220 para resolver dudas. Mercadona oferta empleos con contrato fijo y retribución anual de 53.170 euros con progresión hasta un salario de 80.715 euros en Valencia, Madrid, Toledo, Pontevedra, Fuerteventura, Lanzarote, Guipúzcoa, Huelva y Sevilla.Noticias Relacionadas estandar No Mercadona busca personal para trabajar de madrugada por 2.100 euros de sueldo más plus de nocturnidad Alberto Caparrós estandar No Mercadona busca personal para trabajar tres noches a la semana con 1.200 euros de sueldo más complementos Alberto CaparrósMercadona ha difundido nuevas vacantes en su Portal de Empleo dirigidas a personal para su red de profesionales sanitarios internos y sus servicios de asistencia jurídica.La principal cadena de distribución comercial española necesita personal con la Licenciatura o el Grado en Medicina, con disponibilidad para trabajar de lunes a sábado, carné de conducir y vehículo propio. En estos casos no resulta necesario acreditar experiencia laboral previa , pero la empresa valora los conocimientos en Medicina del Trabajo.Mercadona también busca profesionales cualificados con la Licenciatura o la Diplomatura en Derecho y un Máster en Abogacía. Para poder optar a alguno de estos empleos hay que ser residente en la provincia del puesto vacante y certificar una experiencia mínima de al menos tres años.Mercadona cuenta también con puestos disponibles para persona con el Grado en Relaciones Laborales que tenga disponibilidad para viajar a nivel nacional. Tampoco hace falta experiencia, pero se valoran conocimientos en materia de prevención de Riesgos Laborales y Derecho Sindical.
Fuente ABC
