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El sistema de pensiones en España ha incorporado modificaciones importantes con la reciente reforma de la jubilación demorada. Esta modalidad permite a los trabajadores prolongar su vida laboral más allá de la edad ordinaria de jubilación a cambio de incentivos económicos. Con los nuevos ajustes, la Seguridad Social busca fomentar el retraso del retiro y mejorar la sostenibilidad del sistema de pensiones.
Según BBVA Mi Jubilación, la reforma introduce un nuevo esquema de bonificaciones, donde los trabajadores que retrasen su jubilación más de un año recibirán un incremento del 2% por cada semestre adicional trabajado. Esto supone una diferencia con el modelo anterior, que establecía los incentivos únicamente por años completos. De este modo, si un trabajador prolonga su actividad dos años y seis meses, su pensión aumentará un 4% por los dos primeros años y un 2% por el semestre adicional, alcanzando un incremento total del 10%.
Otra novedad relevante es la compatibilidad entre la jubilación demorada y la jubilación activa, lo que permite a los trabajadores seguir en activo mientras cobran una parte de su pensión. De acuerdo con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, esta medida facilita la permanencia en el mercado laboral sin renunciar a los beneficios de la pensión, lo que puede resultar atractivo para ciertos sectores profesionales.
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Silvia López
No obstante, el límite máximo de pensión sigue vigente. Si un trabajador acumula incentivos que superan el tope establecido por la Seguridad Social, podrá recibir un pago complementario, distribuido en catorce pagas anuales. Este mecanismo busca garantizar que los incentivos se ajusten a las normas del sistema sin comprometer su equilibrio financiero.
Las modificaciones en la jubilación demorada reflejan la apuesta del Gobierno por medidas que incentiven la prolongación de la vida laboral, ayudando a reforzar la sostenibilidad de las pensiones. Desde BBVA Mi Jubilación, destacan que este tipo de incentivos pueden hacer más atractiva la opción de retrasar el retiro, beneficiando tanto a los trabajadores como al sistema de pensiones en su conjunto.
Fuente El Confidencial
