Por qué tan poca gente quiere trabajar en el sector que más empleo ofreceBuenas noticias para los demandantes de empleo en España: así son las ofertas de Estrella Galicia con sueldos de hasta 2.400 euros
Durante los primeros compases del año, numerosas empresas lanzan nuevas ofertas de trabajo para integrar un mayor número de profesionales en sus filas que desempeñen la labor para la que están cualificados. Una de ellas es Carrefour, la cual ha publicado hasta 57 vacantes disponibles en toda España destinadas a tareas diversas dentro de la franquicia de supermercados.
Se trata de una oportunidad profesional muy favorable para los usuarios en búsqueda activa de empleo, puesto que dispone de unas condiciones muy atractivas. En primer lugar, podemos encontrar salarios mensuales desde 1.500 euros, que variará dependiendo de la vacante, que van desde cajeros y reponedores, hasta técnicos y jefes de sección.
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P. M.
Por otro lado, no se requiere una experiencia laboral demasiado extensa, estudios superiores ni dominio de varios idiomas, aunque valorará el poseer al menos un año de experiencia en el sector. En cuanto al horario, la mayoría de ellos ofrecen jornada completa, incluyendo algún beneficio adicional traducido en descuentos para compras en los establecimientos Carrefour.
Vacantes y como solicitarlas
Ya sean puestos de empleo indefinido como temporales, la empresa lanza varias ofertas con un sistema de pago repartido en una parte fija, otra variable y otras ventajas adicionales. Por otro lado, algunas de las labores presentan turnos de trabajo rotativos, entrando los fines de semana como una posibilidad. Algunas de las vacantes disponibles son:
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Cristina Dolz
Auxiliar de productos frescos
en SitgesAuxiliar de hipermercadosTrabajador de frutería, en GironaResponsable de la sección de no alimentación, en GandíaPersonal de caja y reponedor, en Alicante
Los interesados podrán solicitar trabajo en las ofertas disponibles a través del portal de búsqueda de empleo InfoJobs. Una vez registrado en la plataforma, debemos buscar los puestos a través de la empresa, pudiendo consultar las condiciones laborales e inscribiéndonos en las que mejor se adapten a nuestras preferencias y formación.
Fuente El Confidencial
