El último acuerdo paritario firmado entre la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias determinó un incremento del 6 % para empleados de comercio para el segundo semestre de 2025.
El objetivo del aumento sería alinearse con la pauta oficial del Gobierno nacional, que propone un techo del 1 % mensual para controlar la inflación. Sin embargo, todavía resta la homologación oficial por parte de la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
¿Cuánto cobrarán los empleados de comercio en septiembre de 2025?
En agosto, los empleados de comercio recibieron sus salarios según las escalas vigentes a junio. Sin embargo, en septiembre el sueldo tendría un 1 % de aumento sobre ese mismo valor base del sexto mes del año.
Los montos básicos para el noveno mes del año por categoría son los siguientes:
- Maestranza: $ 1.055.954
- Administrativos: $ 1.066.994
- Cajeros: $ 1.070.672
- Auxiliares: $ 1.070.672
- Auxiliares especializados: $ 1.079.509
- Vendedores: $ 1.070.672
Empleados de Comercio pagará los sueldos con 6% de aumento.
Empleados de comercio: ¿cuáles son los extras de este mes?
Además del aumento para empleados de comercio, el convenio contemplaría el pago de sumas no remunerativas de $ 40.000 mensuales entre mayo y diciembre.
Para empleados con jornada parcial, los extras se abonan de manera proporcional.
Este monto no se incorporaría al básico, salvo el pago de diciembre, que pasaría a formar parte del sueldo básico desde enero de 2026. Por eso, no impactarían en conceptos como aguinaldo, licencias, horas extras e indemnizaciones.
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¿Cuál es la escala salarial vigente por categoría en septiembre?
Los montos brutos para empleados de comercio por jornada completa sin adicionales para todas las categorías serían los siguientes:
|
Puesto |
Categoría |
Sueldo Básico |
|
Maestranza |
A |
$ 1.055.954 |
|
Maestranza |
B |
$ 1.058.895 |
|
Maestranza |
C |
$ 1.069.199 |
|
Administrativo |
A |
$ 1.066.994 |
|
Administrativo |
B |
$ 1.071.413 |
|
Administrativo |
C |
$ 1.075.827 |
|
Administrativo |
D |
$ 1.089.078 |
|
Administrativo |
E |
$ 1.100.117 |
|
Administrativo |
F |
$ 1.116.311 |
|
Cajero |
A |
$ 1.070.672 |
|
Cajero |
B |
$ 1.075.827 |
|
Cajero |
C |
$ 1.082.452 |
|
Auxiliar |
A |
$1.070.672 |
|
Auxiliar |
B |
$ 1.078.033 |
|
Auxiliar |
C |
$ 1.102.325 |
|
Auxiliar especializado |
A |
$ 1.079.509 |
|
Auxiliar especializado |
B |
$ 1.092.756 |
|
Vendedor |
A |
$ 1.070.672 |
|
Vendedor |
B |
$ 1.092.759 |
|
Vendedor |
C |
$ 1.100.117 |
|
Vendedor |
D |
$ 1.116.311 |
Los empleados de comercio pueden cobrar distintos adicionales.
Qué dice la cámara empresarial sobre el acuerdo
La Cámara Argentina de Distribuidores y Autoservicios Mayoristas (CADAM), advierte que el gobierno no aprobó aún ningún acuerdo y rechaza las imposiciones a cargo de los empleadores como el seguro obligatorio de retiro “La Estrella”, que se pretende reducir del 2,5% al 1,5% como parte de la negociación, pero desde el sector piden eliminarlo.
“Resulta inconcebible que en un proceso de libertad económica y desregulación que impulsa el Poder Ejecutivo Nacional, pretendan que se homologuen acuerdos que violan principios constitucionales de libre negociación y trabajo”, sostienen desde CADAM.
“No aceptamos ni convalidamos la continuidad de estas obligaciones que afectan gravemente la competitividad del sector comercial”, aseguraron los mayoristas que exigen a las autoridades que se adopten medidas urgentes para eliminar o tornar voluntarios aportes como la contribución obligatoria por COVID-19 y el aporte obligatorio al Instituto Argentino de Capacitación Profesional y Tecnológica para el Comercio (INACAP).
Fuente El Cronista






