En una nueva jornada de negociaciones paritarias, el Gobierno provincial se reunió con los representantes gremiales del Sindicato Unido de Trabajadores de la Educación (SUTE), y de la Dirección Provincial de Vialidad y ofreció una propuesta salarial superadora para los agentes de la Administración Pública que fue aceptada por todos esos sectores.
Cabe destacar que, luego de la aprobación del Presupuesto 2024 y con la intención de mejorar el sueldo de los trabajadores de Mendoza, el Gobierno acercó a la mesa de negociaciones una nueva propuesta, que consiste en un incremento en el porcentaje de 15% en noviembre, 15% en diciembre, 5,8% en enero, 5,8% en febrero y 5,8% en marzo.
Además, quedó establecida una cláusula de garantía según la cual, si durante enero y febrero la inflación acumulada es superior a 12%, el Gobierno de la Provincia se compromete a reunirse con los representantes de los trabajadores luego de conocerse el porcentaje de inflación que arroje el INDEC para febrero.
Propuesta salarial aceptada por el SUTE
La oferta salarial del Ejecutivo y aceptada por el SUTE es la siguiente:
Noviembre: 15% al básico y 18% al estado docente.
Diciembre: 15% al básico y 18% al estado docente.
Respecto a los celadores el aumento salarial es el siguiente:
Noviembre: 15% al básico y 18% al Convenio Celadores paritaria 2008 y 2013.
Diciembre: 15% al básico y 18% al Convenio Celadores paritaria 2008 y 2013.
También se acordó a cuenta de las paritarias del 2024, un incremento de 5,8% en enero; 5,8% en febrero y 5,8% en marzo, como también la cláusula de garantía acordada oportunamente.
Cabe mencionar que de acuerdo con la nueva propuesta salarial hecha por el Gobierno a los representantes del SUTE, en el mes de noviembre a un docente inicial se le asegurará $220.000 por cargo y a los de mayor antigüedad $290.000, mientras que para el mes de diciembre estos valores serán de $250.000 y $310.000 respectivamente.
Fuente Mendoza Today
