Cada vez más argentinos están mirando hacia Europa en busca de nuevas oportunidades laborales.
Este país europeo se destaca por su accesibilidad. Con una variedad de visas y requisitos flexibles, se ha convertido en una opción atractiva para quienes desean comenzar de nuevo.
Desde profesionales hasta trabajadores calificados, Portugal ofrece diferentes alternativas adaptadas a diversos perfiles, facilitando la integración de extranjeros en su mercado laboral.
Emigrar a Portugal: el país europeo que busca sumar trabajadores extranjeros
Portugal se ha posicionado como un destino preferido para los trabajadores extranjeros, especialmente con la introducción de la visa D8, diseñada para nómadas digitales.
Esta visa permite a los profesionales remotos de países no pertenecientes a la Unión Europea (UE) vivir y trabajar en el país, lo que les brinda la oportunidad de disfrutar de un estilo de vida mediterráneo mientras crecen en sus carreras.
Para postularse, los solicitantes deben demostrar un nivel de ingresos adecuado que les permita sustentarse durante su estancia en el país.
Desde su implementación en 2022, la visa D8 ha cobrado gran popularidad entre los expatriados. Según Visit World, en lo que va de 2024, ya se han emitido más de 2600 visados a nómadas digitales, siendo los estadounidenses los que lideran en número, seguidos por trabajadores de Brasil y Reino Unido.
Este interés también se extiende a ciudadanos de países como Líbano, Rusia y Bangladesh, quienes buscan aprovechar las ventajas que ofrece el mercado laboral portugués.
La combinación de un costo de vida relativamente bajo, un clima agradable y un ambiente amigable para emprendedores ha hecho de Portugal un lugar ideal para quienes desean explorar nuevas oportunidades y llevar un estilo de vida más equilibrado.
Requisitos para la visa de nómada digital en Portugal
Obtener la visa de nómada digital para emigrar a Portugal implica cumplir con ciertos requisitos específicos que aseguran que los solicitantes puedan sostenerse en el país mientras trabajan de manera remota. Estos son los principales requisitos a tener en cuenta:
- Ser mayor de 18 años.
- Tener nacionalidad de países no pertenecientes a la UE.
- Contar con un trabajo completamente remoto, ya sea con un contrato indefinido o como autónomo.
- Demostrar un ingreso total de al menos 3.280 € al mes proveniente de todas las fuentes.
- Probar que se tiene una vivienda en Portugal, presentando, por ejemplo, un contrato de alquiler de un apartamento por un año.
Fuente El Cronista