El INE lo confirma: los salarios en Extremadura son mucho más bajos que en el resto de España

El Instituto Nacional de Estadística ha publicado los resultados definitivos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial correspondientes al ejercicio 2023. Según los datos del organismo, la ganancia media anual por trabajador en España ascendió a 28.049,94 euros, lo que supone un incremento del 4,1% respecto al año anterior. El salario mediano fue de 23.349 euros y el más frecuente, 15.574,9 euros. Uno de cada cuatro trabajadores en el país se sitúa en la franja comprendida entre los 14.000 y 20.000 euros brutos anuales.

En el análisis por comunidades autónomas, Extremadura figura como la región con los salarios más bajos del país, con una media de 23.684,22 euros anuales por trabajador. Esta cifra se encuentra a más de 4.300 euros de distancia de la media nacional, y muy lejos de comunidades como el País Vasco (33.504,92 euros), Madrid (32.219,60) o Navarra (31.199,66), que encabezan el ranking retributivo.

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Roberto Ruiz Anderson

Extremadura encabeza las subidas salariales

A pesar de ocupar el último puesto en el listado por salario medio, Extremadura ha sido la comunidad autónoma que más ha incrementado las retribuciones en 2023, con una subida del 8%. Es el mayor aumento registrado en toda España, por encima del 6,9% de Navarra o el 6,2% de la Región de Murcia. La diferencia respecto a la media nacional se reduce, aunque Extremadura sigue por detrás en valores absolutos.

Esta evolución positiva puede estar relacionada con el efecto de la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), que en 2023 alcanzó los 1.080 euros mensuales en 14 pagas (en este 2025 ha alcanzado los 1.184 euros). El impacto ha sido especialmente visible en aquellas regiones donde la estructura salarial tiene un peso elevado de sueldos bajos: de hecho, el informe señala que el tramo entre 15.000 y 16.000 euros fue el más frecuente del país, desplazando hacia arriba a muchos trabajadores que anteriormente cobraban por debajo del actual mínimo legal.

A nivel nacional, los salarios femeninos crecieron más que los masculinos, pero la brecha de género se mantiene: las mujeres percibieron de media 25.591,31 euros, frente a los 30.372,49 euros de los hombres. El salario medio de las trabajadoras representa el 84,3% del de los varones, una diferencia atribuida a factores como la jornada laboral, la antigüedad o el tipo de contrato.

En cuanto a los sectores más desfavorecidos, la hostelería registró la ganancia media más baja, con 16.985,78 euros anuales, muy por debajo de actividades como el suministro energético o las finanzas, que superaron los 48.000 euros. Este patrón se reproduce también en regiones con fuerte peso de los servicios, como Canarias, que junto a Castilla-La Mancha acompañan a Extremadura en el grupo de comunidades con salarios más reducidos.

Fuente El Confidencial