El Gobierno de Castilla-La Mancha invertirá 5,5 millones de euros en los 51 programas de Recualificación y Reciclaje Profesional (Recual), que crearán este año 586 empleos en la provincia de Toledo . Así lo ha detallado este viernes el delegado de la Junta en Toledo, Álvaro Gutiérrez, quien junto al delegado provincial de Economía, Empresas y Empleo, Julián Martín Alcántara, ha ofrecido otros datos sobre los beneficios de estos programas dirigidos a personas desempleadas mayores de 45 años.Los seleccionados por los 48 ayuntamientos en los que se llevarán a cabo los Recual, tienen acceso a un contrato laboral durante seis meses y cobrarán el Salario Mínimo Interprofesional (SMI), y además de la formación profesional reciben clases de Secundaria.De los 586 nuevos empleados, 408 son alumnos y 178 forman parte del equipo de profesionales que gestionan los programas (monitores, coordinadores o auxiliares administrativos). Aprenderán y trabajarán en especialidades como saneamiento y pintura de instalaciones municipalesy mobiliario urbano, repoblación forestal, fundamentos y técnicas de rehabilitación de edificios, gestión de contenidos digitales, pavimentación y albañilería de urbanización, rehabilitación de fachadas, composiciones de plantas o cultivos de flores y plantas ornamentales.Noticia Relacionada estandar No El Gobierno regional destina más de 29 millones a crear 3.300 empleos este año en la provincia de Toledo Mercedes Vega En los últimos ocho años, 31.570 personas se han beneficiado de un puesto de trabajo gracias a las políticas activas de empleo del Gobierno de Castilla-La ManchaEntre los muchos beneficios de los Recual, el delegado de la Junta en Toledo ha citado los que reciben los propios municipios, «pues la inversión acaba revirtiendo en la sociedad», y ha agradecido a los ayuntamientos que colaboran en los Recual. Además estos programas tienen otras ventajas añadidas, según ha explicado Gutiérrez, una prioridad para el Gobierno que preside Emiliano García-Page, que son la lucha contra la despoblación y el empleo femenino.«Aunque algunas comarcas de la provincia de Toledo están en constante crecimiento, otras sufren los efectos de la despoblación. El 18% de los programas Recual se desarrollan en municipios de menos de 1000 habitantes y el 68% en poblaciones de entre 1000 y 10000 habitantes», ha indicado el delegado de la Junta en Toledo, que ha añadido que el 73% de los contratos son para mujeres.Desde 2020 se ha contratado a través de los programas Recual a 3000 personas en la provincia de Toledo y el porcentaje de inserción en el mundo laboral es del 14-15%.
Fuente ABC