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La Comisión Nacional de Empleadas de Casas Particulares (CNTCP) ya definió el nuevo aumento para empleadas domésticas y luego, el Gobierno homologó la paritaria con el acuerdo que determinó los salarios para este primer trimestre de 2025.
Tras el incremento acordado, en febrero entró en vigencia la nueva escala salarial, que fue confirmada en el Boletín Oficial con un incremento del 1,2% respecto a los ingresos de enero.
De esta forma, todas las categorías que abarque el rubro de trabajadoras de casas particulares, incluidas las niñeras, podrán cobrar el sueldo de este segundo mes del año con la última actualización.
Empleadas domésticas: cuánto cobro en marzo 2024
El anterior incremento homologado había sido del 6% a aplicarse en dos etapas:
- Septiembre 3,2% de aumento, sobre el sueldo de agosto 2024,
- Octubre 2,8% de aumento, sobre el sueldo de septiembre 2024.
El esquema más reciente otorgó un 1,3% retroactivo a diciembre y un 1,2% en enero acumulativo que se integra a la escala del último mes del 2024. De esta forma, se otorgó un total del 2,6% para este inicio del 2025.
El Gobierno homologó el acuerdo para todas las empleadas domésticas.
Escala salarial empleadas domésticas de marzo 2025
Las escalas salariales para las trabajadoras de casas particulares quedaron determinadas de la siguiente manera:
|
Categoría |
Hora sin retiro |
Mensual sin retiro |
Hora con retiro |
Mensual con retiro |
|
Supervisores |
$ 3714,74 |
$ 477.591,80 |
$ 3435,68 |
$ 428.761,46 |
|
Personal para tareas específicas |
$ 3521,49 |
$ 443.424,27 |
$ 3252,97 |
$ 398.343,91 |
|
Caseros |
$ 3072,42 |
$ 388.647,91 |
||
|
Asistencia y cuidado de personas |
$ 3435,67 |
$ 433.107,44 |
$ 3072,42 |
$ 388.647,91 |
|
Personal para tareas generales |
$ 3072,42 |
$ 388.648,10 |
$ 2849,50 |
$ 349.507,04 |
Estos montos, regulados por la ley 26.844, corresponden al salario básico y deben complementarse con los aportes obligatorios por parte del empleador, como antigüedad, jubilación y obra social.
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Empleadas domésticas: cuáles son los adicionales a cobrar en marzo 2024
Por otro lado, las trabajadoras de casas particulares registradas acceden a dos adicionales que complementan su salario básico.
Uno es por antigüedad y se otorga un 1% del salario por cada año trabajado en el mismo empleo. Está vigente desde septiembre de 2020, es decir que el tope a cobrar es del 4% mensual.
A ese total se le incorpora un adicional del 30% para las trabajadoras en regiones de zonas desfavorables de provincias como Tierra del Fuego, Santa Cruz, Río Negro y el resto de la Patagonia.
Fuente El Cronista
