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La Asociación Bancaria confirmó un nuevo aumento paritario para todos los empleados del sector. Así, empezó el 2025 sin haber perdido durante el año pasdo frente a la inflación.
La suba será del 2,7%, en línea con el último dato de precios minoristas que dio a conocer el INDEC, y será abonada con los salarios del mes de enero.
El nuevo incremento, equivalente a la inflación de diciembre sobre los sueldos de noviembre, aplica a todas las remuneraciones brutas, normales, habituales y totales, remunerativas y no remunerativas, incluyendo los adicionales convencionales y no convencionales.
Paritarias bancarios: cómo quedan las escalas
Desde el sindicato destacaron que el mismo mecanismo de ajuste atado al IPC se acordó para los salarios de enero y febrero de 2025, por lo que los próximos incrementos se confirmarán una vez que se tome conocimiento del IPC de esos dos meses.
Rama Administrativa
| RAMA ADMINISTRATIVA CATEGORIA | Coef. | Básico Diciembre 2024 | Conformado Diciembre 2024 |
| Inicial | 1,00 | $ 1.029.885,14 | $ 1.570.477,77 |
| 1 Año | 1,04 | $ 1.029.885,14 | $ 1.570.477,77 |
| 2 Años | 1,08 | $ 1.029.885,14 | $ 1.570.477,77 |
| 3 Años | 1,11 | $ 1.029.885,14 | $ 1.570.477,77 |
| 4 Años | 1,13 | $ 1.044.261,09 | $ 1.570.477,77 |
| 5 Años | 1,17 | $ 1.081.226,08 | $ 1.572.517,78 |
| 6 Años | 1,20 | $ 1.108.949,83 | $ 1.574.556,98 |
| 7 Años | 1,24 | $ 1.145.914,82 | $ 1.576.596,99 |
| 8 Años | 1,26 | $ 1.164.397,32 | $ 1.578.636,20 |
| 9 Años | 1,30 | $ 1.201.362,31 | $ 1.580.676,20 |
| 10 Años | 1,35 | $ 1.247.568,56 | $ 1.582.716,21 |
| 11 Años | 1,39 | $ 1.284.533,55 | $ 1.584.756,21 |
| 12 Años | 1,43 | $ 1.321.498,54 | $ 1.586.795,42 |
| 13 Años | 1,48 | $ 1.367.704,79 | $ 1.588.834,61 |
| 14 Años | 1,52 | $ 1.404.669,78 | $ 1.590.874,52 |
| 15 Años | 1,63 | $ 1.506.323,51 | $ 1.592.914,44 |
| 20 Años | 1,74 | $ 1.607.977,25 | |
| 25 Años | 1,96 | $ 1.811.284,72 | |
| 30 Años | 2,07 | $ 1.912.938,45 | |
| 35 Años | 2,17 | $ 2.005.350,94 | |
| 2° Jefe Div. de 3a. | 1,96 | $ 1.811.284,72 | |
| 2° Jefe Div. de 2a. | 2,07 | $ 1.912.938,45 | |
| 2° Jefe Div. de 1a. | 2,17 | $ 2.005.350,94 | |
| Jefe Div. de 3a. | 2,28 | $ 2.107.004,67 | |
| Jefe Div. de 2a. | 2,50 | $ 2.310.312,14 | |
| Jefe Div. de 1a. | 2,61 | $ 2.411.965,87 | |
| 2° Jefe Dep. de 3a. | 2,83 | $ 2.615.273,34 | |
| 2° Jefe Dep. de 2a. | 2,93 | $ 2.707.685,83 | |
| 2° Jefe Dep. de 1a. | 3,04 | $ 2.809.339,56 | |
| Jefe Dep. de 3a. | 3,26 | $ 3.012.647,03 | |
| Jefe Dep. de 2a. | 3,48 | $ 3.215.954,50 | |
| Jefe Dep. de 1a. | 3,70 | $ 3.419.261,97 | |
| Jefe Ppal. de Dpto. | 4,02 | $ 3.714.981,92 | |
| SubGte.Deptal de 3a. | 4,35 | $ 4.019.943,12 | |
| SubGte.Deptal de 2a. | 4,65 | $ 4.297.180,58 | |
| SubGte.Deptal de 1a. | 4,89 | $ 4.518.970,54 |
ROE
| SUELDO BRUTO | ROE DICIEMBRE 2024 | |||||
| Desde/hasta | Entre 0% y hasta 3,5% | Mayor a 3,5% y hasta 8,75% | Mayor a 8,75% y hasta 14,5% | Mayor a 14,5% y hasta 19,75% | Mayor a 19,75% y hasta 25% | Mayor a 25% |
| $1 a $2053562 | $ 0 | $ 544.771,32 | $ 680.980,25 | $ 851.177,03 | $ 936.339,79 | $ 1.029.935,15 |
| $2053563 a $2660001 | $ 0 | $ 1.021.438,18 | $ 1.276.797,73 | $ 1.596.013,25 | $ 1.755.588,83 | $ 1.931.128,40 |
| $2660002 a $3192027 | $ 0 | $ 1.498.105,04 | $ 1.872.615,21 | $ 2.340.785,11 | $ 2.574.902,24 | $ 2.832.386,03 |
| màs de $3192027 | $ 0 | $ 1.770.458,52 | $ 2.213.137,52 | $ 2.766.405,81 | $ 3.043.072,14 | $ 3.347.353,60 |
Adicionales
| ADICIONALES | DICIEMBRE. 2024 |
| Función Cajero | $ 102.792,03 |
| Falla de Caja | $ 180.149,18 |
| Falla de Caja Moneda Extranjera | $ 51.571,43 |
| Título Secundario | $ 17.541,08 |
| Título Terciario | $ 40.793,80 |
| Título Universitario | $ 61.190,38 |
| Zona Patagónica, La Pampa | $ 285.556,60 |
| Zona Patagónica, Partido de Patagones (Bs. As.), Río Negro y Neuquén | $ 312.752,68 |
| Zona Patagónica, Chubut, Sta Cruz, T. del Fuego y Antártica e Is del Atlántico Sur | $ 367.144,84 |
| Guardería | $ 261.013,89 |
| GASTOS DE CONECTIVIDAD Diciembre – Enero – Febrero | |
| DIARIO | $ 1.745,00 |
| MAS DE 4 DÍAS | $ 15.705,00 |
| MENSUAL | $ 38.396,00 |
Cómo serán las próximas negociaciones
Las partes se comprometieron a continuar las negociaciones en la segunda quincena del mes de marzo, para pactar futuras actualizaciones, incluyendo adicionales y el bono por el Día del Bancario.
“De esta manera, una vez más, desde la Asociación Bancaria garantizamos la aplicación de los índices inflacionarios para que los trabajadores bancarios no pierdan contra la inflación, salvaguardando el poder adquisitivo de nuestros representantes”, remarcaron desde el gremio.
Fuente El Cronista
