Tres exasesores de la diputada de Más Madrid, recientemente designada número dos del Frente Amplio para las elecciones generales, denunciaron presuntos maltratos, jornadas excesivas y hostigamiento. Aseguran que la conducción partidaria conocía la situación desde 2025 y no intervino.
Madrid – 24 de octubre de 2026 – Total News Agency – TNA. La diputada española Tesh Sidi, integrante de Más Madrid y recientemente designada segunda candidata del Frente Amplio por Madrid para las elecciones generales del 29 de noviembre, enfrenta una denuncia interna por presunto acoso laboral presentada por tres antiguos integrantes de su equipo parlamentario. Los denunciantes describen un ambiente de trabajo caracterizado por comportamientos abusivos, menosprecios personales, exigencias fuera del horario laboral e instrucciones contradictorias.
Según documentación publicada por La Razón y Vozpópuli, los extrabajadores presentaron el 20 de octubre una denuncia ante el Comité de Código Ético y de Estatutos de Más Madrid y, al día siguiente, otra reclamación ante los órganos internos de Movimiento Sumar. Los escritos solicitan investigaciones disciplinarias, protección de la identidad de los afectados y la posibilidad de aportar testimonios y documentación.
Los denunciantes aseguran que las jornadas superaban ampliamente las 37,5 horas semanales estipuladas, sin compensaciones adicionales, y que recibían mensajes fuera del horario laboral con exigencias de respuesta inmediata. También describen una organización desordenada, en la que un equipo de apenas seis personas debía coordinar tareas mediante entre 20 y 30 grupos de Telegram, frecuentemente con indicaciones contradictorias.
Las acusaciones incluyen expresiones ofensivas, comentarios despectivos sobre compañeros y situaciones de hostilidad que, según los afectados, terminaron repercutiendo sobre su salud. La Razón informó que uno de los denunciantes necesitó una baja médica por ansiedad y asistencia psicológica, circunstancia respaldada por documentación clínica a la que aseguró haber tenido acceso.
La controversia alcanza también a la dirección de Más Madrid, encabezada por la ministra de Sanidad Mónica García. Los extrabajadores afirman haber comunicado sus problemas a distintos responsables partidarios entre junio y octubre de 2025, sin obtener medidas disciplinarias. Según su relato, existía preocupación por una eventual renuncia de Sidi al escaño, que habría permitido el ingreso al Congreso de Isabel Serra, vinculada a Podemos, alterando los equilibrios parlamentarios.
Fuentes de Más Madrid citadas por La Razón rechazaron las acusaciones y las atribuyeron a una represalia en pleno período electoral, mientras aseguraron desconocer quejas formales anteriores.
El momento elegido para presentar la denuncia incrementó su repercusión política. El mismo 20 de octubre, Sidi fue confirmada como número dos de la candidatura madrileña del Frente Amplio, encabezada por Emilio Delgado, después de que Mónica García renunciara a ocupar ese puesto.
Los denunciantes también cuestionan la contradicción que, a su entender, existe entre las condiciones laborales que describen y los principios de defensa de los trabajadores y protección de la salud mental que promueven públicamente Más Madrid y Sumar.
La normativa interna de Más Madrid contempla sanciones por comportamientos hostiles y expresiones vejatorias contra compañeros, que pueden alcanzar la suspensión de derechos partidarios o incluso la expulsión, siempre que las infracciones sean acreditadas mediante el procedimiento correspondiente.
Otro aspecto incorporado al escrito es la solicitud de investigar si la diputada cumplió sus obligaciones económicas con la organización, conocidas como carta financiera. Los denunciantes plantearon esa sospecha a partir de comentarios indirectos, sin presentar una acreditación del supuesto incumplimiento.
La denuncia introduce así una controversia en plena campaña electoral, cuando el Frente Amplio intenta consolidar su candidatura para el 29 de noviembre. La actuación de los órganos de garantías de Más Madrid y Movimiento Sumar determinará si las acusaciones derivan en un expediente disciplinario y qué responsabilidades, individuales o institucionales, pueden establecerse.
Fuentes consultadas: La Razón, Vozpópuli, Europa Press, El País y documentación estatutaria.
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