Las empresas que sumen mujeres o trans a sus directorios podrán deducir del Impuesto a las Ganancias una porción mayor de los honorarios que pagan a esos funcionarios. Este ítem pertenece a las últimas modificaciones que se hicieron sobre el tributo para las empresas. Sin embargo, por ahora sólo se trata de un incentivo simbólico porque en términos de ahorro rondaría entre los $ 1.500 y los $ 2.600 por año. A todo esto, todavía falta también que salga la reglamentación de la ley para poder hacer esto efectivo.
Las firmas podrán deducir como máximo $ 7.500 al año a cambio de sumar diversidad en sus órganos de administración, lo que significaría un ahorro en términos tangibles de entre $ 1.500 y $ 2.600 por año.
El tema resulte aún más complejo si se lo revisa en profundidad porque esa posibilidad de ahorro podría llegar incluso a ser nula. Y es porque históricamente, cada año las empresas pueden deducir de los honorarios que pagan a sus directivos, en total, hasta el 25% de las ganancias contables de un período o $12.500 al año por cada una de esas personas. Siempre se toma el número que resulte más alto. Con este cambio, el incremento de ese incentivo será de 40% si se incorpora una mujeres y de 60% si, en cambio, se toma a una persona trans. Pero esa deducción se podrá hacer sobre la suma fija. Pero en general, las empresas superan ese monto fijo y entonces “es poco probable en la práctica” que se aplique, según explica Karaguezian.
La ley lo deja claro: “El monto fijo a que se refiere el párrafo anterior se incrementará en un cuarenta por ciento (40%) cuando su perceptor sea mujer, y en un sesenta por ciento (60%) si se tratare de travestis, transexuales y transgénero, hayan o no rectificado sus datos registrales, de conformidad con lo establecido en la ley 26.743″.
“Esto es nuevo porque hasta ahora la deducción era para todos iguales”, explica María Belén Karaguezian, del equipo de Impuestos de Lisicki Litvin & Asociados.
Por su parte Sebastián Domínguez, de SDC Asesores Tributarios, explicó que ese monto de $ 12.500 quedó escaso porque “cuando se sancionó la Ley original eran US$ 12.500 y ese monto que en dólares daría por encima de $ 1 millón nunca se modificó”. Entonces, antes era factible que el 25% de las utilidades del año dieran menos que esos $ 12.500 del uno a uno, “ahí sí era relevante”. “Ahora esa suma fija sólo tiene efecto cuando no hay utilidades o son casi nulas”, contó.
“La realidad es que este aumento no tiene un efecto económico relevante”, dijo. “Hoy por hoy, esas deducciones podrían terminar generando un ahorro anual de en torno a $ 1.500 o $ 2.600, no más”, concluyó Domínguez.
SN
Fuente Clarin
