Oficializan el aumento para el personal doméstico: cómo quedan los salarios a partir de junio

El Gobierno oficializó este viernes el aumento del 42% en cuatro tramos para el personal de casas particulares. Además, del incremento de 1% como extra por antigüedad. De acuerdo a la Resolución 2/2021 publicada este viernes en el Boletín Oficial, el incremento se hará con los sueldos de junio y alcanzará a las empleadas domésticas, cocineros en domicilios particulares y los caseros.

La Comisión Nacional de Trabajo de Casas Particulares confirmó que el incremento se hará efectivo por partes. El primer tramo, será un aumento del 13% con los sueldos de junio (que si el empleado cobra en forma mensual, lo recibirá en julio). El segundo aumento llegá en en septiembre y será del 12%, no acumulativo; un 5% más sumarán en diciembre.

Por último, en marzo de 2022 llegará el último tramo de 12%, y ese mismo meses activará la clausula de revisión para evaluar la evolución de la inflación.

Con el primer incremento, el “personal para tareas específicas” con retiro cobrarán $ 239 la hora y sin retiro será de $ 262,5. En este grupo se incluyen los cocineros contratados en forma exclusiva para esa tarea, y “toda otra tarea del hogar que requiera especial idoneidad del personal para llevarla a cabo”.

Por otra parte, los caseros cobrarán $ 225,5 la hora y las personas encargadas en la asistencia y cuidados de personas percibirán $ 225,5 con retiro y $ 253 sin retiro.

Para el personal para tareas generales la hora pasará a $ 209,05 con retiro y a $ 225,5 sin retiro. Este grupo alcanza a los trabajadores encargados de realizar tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

Además, por primera vez se considerará la antigüedad y se cobrará un extra del 1% por cada año trabajado. Este adicional se abonará mensualmente a partir del 1° de septiembre de 2021.

Por último, también se decidió un incremento del 30% sobre los salarios mínimos en los casos de “zona desfavorable”, que incluye a las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

Categoría 1: Supervisor/a, el que realiza la coordinación y control de las tareas que realizan personas que están a su cargo.

Junio: 13%

Hora con retiro: $ 253.
Hora sin retiro: $ 276,5.
Mensual con retiro: $ 31.558,64.
Mensual sin retiro: $ 35.152,61.

Septiembre: 12%

Hora con retiro $ 279,5
Hora sin retiro $ 306

Diciembre: 5%

Hora con retiro: $ 291
Hora sin retiro: $ 318

Marzo 2022: 12%

Hora con retiro: $ 317,5
Hora sin retiro: $ 347,5

Categoría 2: Empleada doméstica / Personal para tareas específicas, aquellas que fueron contratadas para realizar tareas puntuales, por las cuales se debe tener el conocimiento adecuado para llevarlas a cabo.

Junio: 13%

Hora con retiro: $ 239,00.
Hora sin retiro: $ 262,5.
Mensual con retiro: $29.319,55.
Mensual sin retiro: $32.637,79.

Septiembre: 12%

Hora con retiro $ 264,5
Hora sin retiro $ 290

Diciembre: 5%

Hora con retiro: $ 275
Hora sin retiro: $ 302

Marzo 2022: 12%

Hora con retiro: $ 300,5
Hora sin retiro: $ 329,5

Categoría 3: Empleada doméstica / caseros, que presta tareas inherentes al cuidado general y preservación de una vivienda en donde habita con motivo del contrato de trabajo.

Junio: 13%

Hora: $ 225,5.
Mensual: $ 28.605,95.

Septiembre: 12%

Hora: $ 249,5

Diciembre: 5%

Hora: $ 259,5

Marzo 2022: 12%

Hora: $ 283,5

Categoría 4: Asistencia y cuidado de personas. Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores

Junio: 13%

Hora con retiro: $225,5.
Hora sin retiro: $253.
Mensual con retiro: $28.605,95.
Mensual sin retiro: $31.878,43.

Septiembre: 12%

Hora con retiro: $ 249,5
Hora sin retiro: $ 279,5

Diciembre: 5%

Hora con retiro: $ 259,5
Hora sin retiro: $ 291

Marzo 2022: 12%

hora con retiro: $ 283,5
Hora sin retiro: $ 317,5

Categoría 5: Personal para tareas generales. Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.