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Mauricio Salvatierra, TDC Manager de Globant Argentina, dijo: “Tenemos la convicción que existe una gran cantidad de talento en el país distribuido a lo largo y a lo ancho del territorio. Queremos llevar oportunidades para que cualquier persona pueda acceder a ellas desde cualquier lugar”. Y agregó: “Este nuevo enfoque nos permitirá llegar a más comunidades para que cada vez más personas tengan acceso a carreras de clase mundial”, concluyó.
En tanto, Verónica Giménez, People Director de Globant para Latinoamérica, señaló que “estamos en una industria que tiene un potencial transformador impresionante al igualar oportunidades a lo largo de todo el país”.
“Apuntamos a que nuestros Globers decidan desde donde quieren trabajar y que encuentren en nuestras oficinas diversos lugares para compartir en equipo y vivir la cultura, ya que las consideramos como espacios de encuentro clave”, agregó.
Desde su fundación en 2003, Globant llevó oportunidades donde está el talento, trabajando activamente con más de 80 centros educativos de todo el país y brindando a sus trabajadores la oportunidad de obtener capacitaciones y certificaciones en tecnología, idiomas y en habilidades de liderazgo.
A su vez, la compañía cuenta con un gran número de beneficios que van desde licencias por paternidad y maternidad extendida o reintegro en tratamientos de fertilidad y de guardería hasta la posibilidad de que cada uno acceda a más de 800 proyectos de las principales compañías a nivel mundial.
En caso de querer obtener más información, deberás ingresar al sitio web www.globant.com.
Fuente Ambito
