Uno de cada cinco profesores de la enseñanza pública en Castilla y León tiene entre 55 y 60 años. En total, unos 6.100 docentes para los que el sindicato CCOO pide que tengan la posibilidad de acogerse a una reducción de jornada, una medida que recoge la LOE y que, según sus cálculos, permitiría crear 2.135 puestos de trabajo. «Que se aplique esta medida depende exclusivamente de la voluntad política de la Consejería», ha señalado este miércoles la secretaria de Enseñanza de la central sindical en Castilla y León, Elena Calderón, que ha detallado que ya se ha puesto en marcha en otras autonomías como País Vasco, Andalucía, Castilla-La Mancha o Canarias. Sería una opción voluntaria que podría realizarse en dos modalidades. Por un lado, la sustitución de una parte de las horas lectivas en horas complementarias (guardias, recreos o en bibliotecas) manteniendo todo el salario o la reducción de jornada al uso con la correspondiente rebaja del sueldo. «Supondría beneficios importantes para la comunidad educativa. Se minimizaría el estrés de estos profesionales y se rejuvenecerían las plantillas», ha relatado la dirigente sindical, quien ha detallado, además, que sería también una solución a la «alarmante huida de jóvenes» de la región y a la despoblación, ya que se crearían puestos de trabajo. Con este objetivo, CCOO ha iniciado la campaña «Dame un relevo» en todas las provincias y ha comenzado a recoger firmas a través de la plataforma Change.org. Por último, solicitarán la reducción de jornada para los profesores de 55 años en una carta a la consejera de Educación, Rocío Lucas, a la que le expondrán los motivos y los beneficios.
Fuente ABC
CCOO demanda la reducción de jornada para profesores mayores de 55 años, el 22% en la Comunidad
