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Milei abre la billetera para las fuerzas: $50.000 millones mensuales tras el creciente malestar salarial

31 agosto, 2026
Milei abre la billetera para las fuerzas: $50.000 millones mensuales tras el creciente malestar salarial

El ministro de Defensa Carlos Presti despide al personal de diferentes fuerzas que salen desde la Brigada l del Palomar . Contingente conjunto operación Venezuela. Foto Guillermo Rodriguez Adami

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El Gobierno dispuso una recomposición que alcanzará a militares, retirados y efectivos de las fuerzas federales después de semanas de reclamos por bajos salarios, endeudamiento y deterioro de las condiciones laborales. Las Fuerzas Armadas acumularán una mejora cercana al 32% durante 2026, mientras Seguridad creó y amplió suplementos que en determinados destinos llevarán incrementos netos de hasta el 35%.

Buenos Aires – 31 Agosto 2026 – Total News Agency – TNA – El Gobierno de Javier Milei decidió inyectar más de $50.000 millones mensuales para recomponer los ingresos de las Fuerzas Armadas y las Fuerzas Federales de Seguridad, en una respuesta que llega después de semanas de creciente malestar interno por salarios retrasados, endeudamiento de los efectivos y reclamos relacionados con las prestaciones sociales.

La decisión tendrá su primer impacto desde el 1° de septiembre. Para el personal militar se anunció una mejora inicial del 6,9%, sin distinción de grado ni jerarquía, que también repercutirá sobre los suplementos calculados sobre el haber. El esquema previsto llevará la recomposición acumulada entre septiembre y diciembre al 12,22% y también alcanzará al personal retirado.

Ese porcentaje se agregará al 17,62% acumulado entre enero y agosto, por lo que, de acuerdo con los cálculos oficiales, los haberes militares terminarán 2026 con una suba cercana al 32%. La medida se complementa con el recientemente implementado Suplemento por Título, que reconoce adicionales del 10%, 15% y 25% sobre el sueldo correspondiente al grado según el nivel educativo alcanzado.

El movimiento representa un cambio de velocidad del Ejecutivo frente a un problema que había comenzado a trascender los ámbitos internos de los cuarteles y dependencias federales. El 18 de agosto, el reclamo salarial fue analizado durante una reunión de la mesa política del Gobierno en la Casa Rosada, mientras crecían las expresiones de descontento dentro de los sectores uniformados.

La situación adquirió mayor gravedad un día después, cuando la ministra de Seguridad Nacional, Alejandra Monteoliva, reconoció públicamente que durante 2025 los suicidios entre integrantes de las fuerzas habían aumentado un 30% respecto de 2024. La funcionaria habló además de los niveles de endeudamiento formal e informal que afectaban a parte del personal y admitió que su cartera trabajaba junto con Defensa, la Jefatura de Gabinete y el equipo económico para encontrar mecanismos que permitieran aliviar la situación.

El malestar volvió a exteriorizarse la semana pasada. Personal civil de las Fuerzas Armadas nucleado en ATE realizó un paro y marchó el jueves 27 hacia el Ministerio de Defensa, reclamando una recuperación salarial y advirtiendo sobre problemas en la cobertura de la obra social del sector.

En paralelo, el Gobierno avanzó con un esquema mucho más específico para las fuerzas federales. La Resolución 844/2026 del Ministerio de Seguridad Nacional, publicada este lunes en el Boletín Oficial, establece nuevas escalas salariales desde septiembre hasta diciembre para la Gendarmería Nacional Argentina, la Prefectura Naval Argentina, la Policía Federal Argentina, la Policía de Seguridad Aeroportuaria y el Servicio Penitenciario Federal.

La arquitectura elegida por Seguridad no se limita al aumento uniforme del haber. El Ejecutivo decidió utilizar suplementos y compensaciones para dirigir recursos hacia funciones consideradas estratégicas, destinos con mayor costo de vida, operaciones de riesgo y tareas que hasta ahora no recibían un reconocimiento diferencial.

En Gendarmería Nacional se amplía el denominado Destino Estratégico de Operaciones (DEO) para los efectivos desplegados en los planes operativos del Ministerio. La medida alcanzará aproximadamente a 3.510 gendarmes, con aumentos de entre 20% y 30% del ingreso neto y mejoras que pueden llegar al 35% en las jerarquías inferiores.

Para la Prefectura Naval Argentina se implementará el mismo esquema destinado al personal incorporado a esos operativos y se crea además una compensación de Alto Riesgo para integrantes de la Agrupación Albatros, la unidad especial de operaciones de la fuerza.

Gendarmería y Prefectura recibirán también una actualización del suplemento por Zona, con nuevos destinos y coeficientes vinculados con las diferencias en el costo de vida. Según la información oficial, el mecanismo alcanzará aproximadamente a 16.500 efectivos y representará mejoras de entre 10% y 30% según el lugar de prestación del servicio.

Para la Policía Federal Argentina, la administración nacional creó un suplemento de Responsabilidad Profesional Sanidad y dispuso aumentos del 30% en las compensaciones por Custodia, Custodia Ferroviaria y Servicios Adicionales.

La Policía de Seguridad Aeroportuaria tendrá una bonificación denominada Destino de Alta Complejidad para quienes presten servicios en Aeroparque Jorge Newbery y el Aeropuerto Internacional de Ezeiza. La medida llegará a unos 2.100 efectivos y podría significar incrementos de hasta 15% del haber neto para las categorías inferiores.

La Resolución 844 también actualizó para las distintas fuerzas conceptos como recargo de servicio, funciones de prevención, suplementos por zona y responsabilidad jerárquica, mientras que para el Servicio Penitenciario Federal se modificaron haberes, compensaciones por vivienda, función ejecutiva, zona sur, títulos académicos, viáticos y otros conceptos remunerativos.

El Gobierno argumentó que el objetivo consiste en corregir “asimetrías históricas” entre las fuerzas y reconocer de manera diferencial el riesgo, la criticidad de determinadas tareas, los destinos operativos y la responsabilidad profesional.

La recomposición aparece, sin embargo, después de meses en los que el retraso de los ingresos se convirtió en un problema cada vez más visible para instituciones que el propio presidente Javier Milei colocó desde el comienzo de su administración entre los pilares de su política de seguridad y defensa.

El desafío para el Ejecutivo será ahora comprobar si los más de $50.000 millones mensuales comprometidos y la nueva arquitectura de suplementos consiguen cerrar una brecha que ya había comenzado a expresarse no sólo en reclamos salariales, sino también en endeudamiento, dificultades familiares y problemas de cobertura social entre quienes diariamente cumplen funciones armadas y de seguridad para el Estado.

Fuentes consultadas: Boletín Oficial de la República Argentina; Resolución 844/2026 del Ministerio de Seguridad Nacional; Resolución Conjunta 35/2026 de los ministerios de Economía y Defensa; Agencia Noticias Argentinas; declaraciones públicas de la ministra Alejandra Monteoliva

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